פנה אלינו לייעוץ

arrow-left, arrow-left, previous, left

יש לך שאלה?

דיני עבודה

עם השתנות העיתים והתחזקות מעמדו של העובד, אנו מדגישים בפני לקוחות המשרד, כי הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק איננה בלתי מוגבלת וכפופה לעקרון תום הלב וחובת ההגינות המאופיינת לאור מהות היחסים וטיבם, בחובת אמון גבוה יותר מן המצופה בחוזים אחרים (למשל מסחריים).

אנו בוחנים כל משבר ביחסי העבודה, באשר הוא, בזכוכית מגדלת, ופועלים ברגישות המתבקשת לטובת לקוחות המשרד, עובדים ומעסיקים.

בכלל זאת אנו שמים דגש על חובת תום הלב המוגברת החלה ביחסי העבודה בשים לב לפערים ולחוסר הסימטריה שבין העובדים למעסיקים.

אנו נותנים את הדעת לפגמים בהליך הפיטורים ככאלה המקנים זכות לפיצויים מוגדלים בעת סיום יחסי העבודה, כדוגמת העדר מתן זכות לשימוע אשר צריך להיות הליך אמיתי ענייני ולהיערך בנפש חפצה, בהגינות ובפתיחות, מבלי לכחד דבר מן העובד.

משרדנו היה מעורב בהליכים על פי חוק למניעת הטרדות מיניות בעבודה בבתי הדין האיזורים לעבודה וזכה להוקרה מצד לקוחותיו בתחום זה.

משרד עו"ד טל קדש, היה מעורב בהצלחה רבה בייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים הנוגעים ליחסי עבודה כדוגמת: גזילת סודות מסחריים,  צווי מניעה במסגרת העבודה, הפרת חובות משמעת מצד עובדים, הפרת חובת אמון מצד עובדים למשל-גניבות, חדירה לדואר אלקטרוני, גניבת סיסמאות ושימוש בהן שלא כדין, שימוש בנוסחאות פורמולות במפעלי ייצור, התנכלות מצד מעסיק והרעת תנאי עבודה, תביעות SLAPP (תביעות מנופחות מצד מעסיק כנגד עובד כחלק מטקטיקה), ייצוג עובדי מדינה בהליכי פיטורים ומניעתם באמצעות צווי מניעה, התעמרות בעובדים מוחלשים, הסדרת זכויות  עובדים בעת היקלעות המעביד לחדלות פירעון או לקשיים כלכליים (מתן ליווי הכולל את הגשת הפירוק לבית המשפט המחוזי, הגשת תביעות חוב למפרק או לנאמן, והסדרת התשלום לעובדים מהמוסד לביטוח לאומי), דיני תחרות,  תחרות, סודיות והגבלת חופש העיסוק (זכות המעסיק להגן סודותיו המסחריים אל מול חופש העיסוק של העובד ויכולתו לעשות שימוש בידע שצבר עם השנים המהווה חלק אינטגראלי ממנו וכקניינו).
 
 

תחומי התמחות:

מיסוי מוניציפאלי
משפט מנהלי ציבורי
בנקאות ומשפט מסחרי

פרטי התקשרות:

כתובת: רחוב ז'בוטינסקי 7, קומה 43, מגדל משה אביב, רמת גן
טלפונים: 072-33-80-215 6121281 – 03 / 5441411 – 03
פקס: 7513735 – 03
דוא"ל: tal@kadesh-law.co.il